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管理年 轻化成企业人才储备关键 数字标 牌企业应用迎春天

日期:2016-02-03        浏览:915

当今社会,以80、90后为代 表的年轻一代已经成为了主力军,自然也 成为了企业经营中人力资源的重要组成部分。与前辈们相比,由于互联网、智能移 动终端应用的普及,他们早 已习惯了通过屏幕显示获取数字化信息,因此,会更加 看重办公环境的现代化、个性化。对于企业而言,如果想要留住人才,构建符 合年轻人思维的办公环境就成为了关键。

数字标 牌确保企业信息沟通效率,优化企业管理

说到企 业数字化信息的传播,数字标 牌应用自然是典型的代表。基于互联网,数字标 牌系统基于统一的管理平台,以商用 大屏为显示终端,可以根 据实际应用需求灵活的布置在休息室、走廊、会议室 等员工经常出现的区域,以便及时、准确的 将特定的信息在特定的时间推送给特定的员工群体,方便员 工获取的同时更确保了信息的传播效率。

现代化企业管理中,公开透 明的信息环境已经成为了企业公平竞争环境打造的保障,而对于 正在积极奋斗的年轻人,付出与收获成正比,无疑对 自身工作能力的最大肯定,进而激 发更大的工作热情,实现企 业效益与个人利益的双赢。

 构建创意化办公环境,增强企业员工归属感

 除了让 企业信息传播更加符合网络化时代的需求,数字标 牌应用还能让企业办公氛围更加轻松。就目前而言,大多数 企业都延续了传统严谨的办公风格,但是,对于年轻人而言,崇尚个性、自由,具有鲜 明特色的办公环境无疑更具吸引力。借助数字标牌系统,企业就 可以员工需求为主导,打造出 主观色彩突出的办公环境,比如,在员工就餐区,可以通 过数字标牌展示播放各种午餐,并与员 工的个人移动终端形成互动,比如,微信、微博,显示弹幕评论,活跃气 氛的同时更能增加员工之间的交流,提升公司凝聚力。

此外,如今的 年轻人都非常具有主人翁精神,非常愿 意与公司共同成长,通过数 字标牌信息平台,企业就 可以设立与员工的直接交流平台,及时倾听员工意见,了解员工需求,并有针 对性的进行改进,增强员工归属感,自然就 能更为有效的阻止公司人才流失。

企业数 字标牌应用潜力大 相关企业应把握机遇

全球经 济一体化的大背景下,企业之 间的人才竞争日益激烈,而由于 选择范围的不断扩大,薪资待 遇虽然仍是年轻人就业过程中考虑的重点,却不再具备唯一性,企业的办公环境、工作氛 围等附件性条件越来越被看重,数字标 牌应用恰恰迎合了这一诉求。通过数 字标牌系统构建,不仅能 够提升企业管理效率,更能够 增加企业的现代化气息,自然备受青睐,未来应 用市场潜力会不断增加。

对于数 字标牌企业而言,该如何 把握这一机遇呢?鉴于企业群体庞大,且个性化需求突出,在硬件 上设备趋同的情况下,解决方 案创新自然就成为了关键所在。在未来 的企业数字标牌市场中,以用户 需求为导向的解决方案PK将会是 企业市场制胜的杀手锏。

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